Последние отзывы

Категория: Строительство, Строительные компании, Строительство домов, Строительство коттеджей

Строительство дома компанией ДОК Нордика прошло спокойно и без эксцессов. Заказал типовой проект дома из оцилиндрованного бревна камеральной сушки. Недешево конечно, но зато не поведет при усадке. На площадке появлялся раз в 2-3 дня регулярно. Из хорошего: качественный материал, толковый прораб, рабочие славяне (белорусы вроде были), соблюдение сроков по всем этапам. Из плохого: прораб по вечерам частенько был вне зоны доступна, но если адекватно то права на личную жизнь вне работы никто не отменял. По итогу плюсы однозначно перевешивают минусы, так что обращение в эту компанию можно назвать удачным.

Категория: Образование

Не скажите. Психология 3000 направлена на помощь людям, а не на злоупотребление доверием. Раньше нас в школах такому не учили, потому мы все и жили как под капирку, нам скажут, мы безвольно выполняем. А сейчас живём, кто как умеет. Но всё таки проще, когда тебе есть кому обратиться за советом.

Категория: Финансы, страхование, Финансовые услуги

Мне тоже нравится работать с екью марект

Категория: Промышленность и производство, Пищевая промышленность

Пришел в «ЭФКО» два года назад, до этого работал на одном известном предприятии в нашем городе. Ни дня об этом не пожалел. Несмотря на кризис, о котором судачат, в компании все стабильно. Раньше думал, что-то подозрительно, очередная шарага с текучкой, так как наблюдал - часто у них вакансии открываются. Оказалось, что они каждый год что-то новое строят и открывают. Сейчас в Казахстан вышли и многих ребят туда послали – площадку строить да поднимать, поэтому опять люди нужны. На прошлой работе занимался продажами и думал, достаточно всего знаю, чтобы добиться успеха. Но как оказалось, нельзя быть уверенным на 100%. Когда отправили на обучение в школу менеджмента Бирюч, понял все свои ошибки, а точнее посмотрел на работу менеджера по продажам под другим углом, была масса практики и теории. Техника продаж, общение с клиентом, психология. Все несомненно полезно и дает возможность получать больше. Ну и конечно вдохновляет, что у нас директора сами вышли из низов, т.е. ты реально видишь конкретные примеры, как если на пятой точке не сидеть, можно в люди выбиться. По зп не жалуюсь, так как вкалываю с утра до вечера, но оно того стоит. Считаю, что мужчина должен обеспечивать семью, тем более, когда есть ребенок, хочется дать ему все самое лучшее и нужное. Поразило количество приятных бонусов для сотрудников, в компании есть профсоюз, от него по смешным ценам организуются всякие поездки на домбай, в сочи, питер, ёлки для детей, подарки, оздоровительные лагеря на море.